Développer ses compétences managériales

Formation créée le 05/09/2023. Dernière mise à jour le 27/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,7/10 (6 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

15 heures (2 jours)
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Développer ses compétences managériales


Ce programme doit vous permettre d'acquérir les bases du management et de développer votre leadership

Objectifs de la formation

  • Être capable de bien comprendre son profil de manager, de pouvoir adapter son management à chaque collaborateur et aux enjeux de la situation,
  • Développer sa flexibilité relationnelle pour optimiser ses impacts et le resultat attendu
  • Etre capable d'identifier sa zone d'impact à efficacité maximal , de se concentrer sur cette zone pour maximiser son impact

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne en situation de management
Prérequis
  • Avoir réalisé un profil de préférences de fonctionnement

Contenu de la formation

Identifier ses moteurs et identifier le profil de ses collaborateurs
  • les leviers de motivations
  • identifier le profil de vos collaborateurs et en tenir compte dans son management
  • Communiquer efficacement
Identifier son style de management
  • Le modèle d' HERSEY ET BLANCHARD- Identifier son style
  • Le management adapté à la maturité et la situation
Les clefs du Leadership
  • Faire son Bilan et identifier ses processus gagnants
  • Animer et déléguer
  • Accompagner et impliquer
  • Se concentrer sur sa zone d'impact (identification et application)
L'entretien individuel
  • Objectifs, fréquence , déroulement et suivi
  • Le savoir -être
  • Mise en pratique
Savoir gérer les situations complexes ou difficiles
  • Confrontation saine ou conflit
  • Résolution de conflit
  • L'entretien de recadrage
  • La communication non violente et la responsabilisation

Équipe pédagogique

10 formateurs coach expérimentés en management, gestion, commercial et comportemental, et RSE. Coachalliance dispose d'une équipe pédagogique avec un vécu et l' expérience de plus de 10 ans en tant qu'organisme de formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Rapport de formation à l'issue de la formation
  • Fiches d'évaluation des acquis
  • Quiz d'évaluation ou jeux
  • Mise en situation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques, découverte participative
  • Exercices, mises en situations,
  • Jeux

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
7,7/10 (6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines